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転職会議キャリア

掲載期間:2017/10/21 - 2018/9/30

ネットワークエンジニア【経験者◆賞与年2回◆土日休み◆家族手当・子供手当あり◆資格取得支援あり】

株式会社TOKAIコミュニケーションズ

3.1
その他(IT/通信/インターネット系)
年収

詳細を参照

職種

リサーチ・市場調査、商品企画、その他のマーケティング・企画関連職、その他のシステム・ソフトフェア関連職

形態

正社員

勤務地

東京都

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求人のポイント

《働きやすさバツグン!子育て世代も活躍中》あなたの得意を活かし、エンジニア技術を極めませんか?

株式会社TOKAIコミュニケーションズは、東証一部に上場する『TOKAIホールディングス』の情報通信分野を担っている会社です。[ネットワーク/データセンター/システム開発]まで一貫して手掛け、個人・法人のお客様を対象に、幅広くサービスを提供しています。

◆…技術を磨きながら、安心して働ける…◆
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◎「確実なキャリア」を築ける!
◎「手厚い待遇」があるから安心♪
◎子育て世代でも働きやすい!
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◎「確実なキャリア」を築ける!
社員の適性や目指すビジョンに合わせたキャリアアップをサポートしている当社。社内教育の実践や資格取得支援制度を設け、若手社員の登用も積極的に行っています。実際に「入社5年で管理職」へとキャリアップしたケースも。あなたの得意とする専門分野でスキルを磨き、エンジニアの道を極めませんか?成長意欲の高い方には働きやすい環境ですよ!

◎「手厚い待遇」があるから安心♪
社員が安心して働けるよう、各種手当も充実!例えば、「家族手当・子供手当・退職金制度」など、安心して長く働ける待遇を整えています。また、「最長93日間」お休みできる介護休暇制度もあり。将来を見据え、長く安定して働いていただけますよ。

◎子育て世代でも働きやすい!
ライフイベントへの理解が深い当社では、育休・産休・時短勤務など子育て中の方でも働きやすい環境を整えています。女性でも長く安定して働いていただけるので、女性の平均勤続年数は10年以上!子育てママも活躍中の職場です。

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募集要項

募集職種

リサーチ・市場調査、商品企画、その他のマーケティング・企画関連職、その他のシステム・ソフトフェア関連職

職務内容

ネットワークエンジニアのお仕事です。具体的には、(1)IP系ネットワーク技術者(2)光ファイバ線路設備管理者(3)伝送設備技術者の3職種に分かれて業務を進めていきます。あなたの経験を活かし、得意分野で活躍してください!

1)IP系ネットワーク技術者
――――――――――――――
《具体的には》
◆当社インターネット接続サービスに関する、ルータ等のネットワーク機器調達・設計・運用業務をお任せしす。
・開発環境:OS:「 Linux」、言語 「Python/Perl/ PHP/ Ruby」など
・開発実績:APIを使用しWeb表示させる、簡易なスクリプトによる運用支援システム

《入社後は》
◆まずは、社内用の運用支援スクリプト開発(新規、改良)・運用を担当。業務について理解した上で、運用システム(Python等と同等のスクリプト)の改良、新運用支援システムの提案・開発・運用をお任せします。
◆経験・能力・希望を考慮し、担当プロジェクトや設備を決定します。
◆計画中のプロジェクト:コアルータ更改・携帯網設備増強・IPoE接続など

《仕事の特徴》
◆電気通信事業者としてサービス品質を確保する運用業務です。ですので、業務に慣れるまでは難しく感じることも…。しかし、「常に最新技術を学び、実装する」という“やりがい”がを得ることができますよ!

2)光ファイバー線路設備管理者
――――――――――――――
《具体的には》
◆北関東から中国地方までの約2300kmの自社光ファイバーの保守・運用・管理業務をお任せします。(通信系建設工事業者と協同で工事施工)
・新設光ファイバー建設工事:ルート(経路)設計・敷設工事管理など
・設備保全業務:光ファイバー支障工事・迂回ルート検討・移設計画・移設工事管理
・国土交通省・各自治体・各通信事業者などの折衝業務など

《求める人材》
◆工事系全般に関する、ある程度の知識をお持ちの方
◆関係各所との折衝において、コミュニケーションを円滑に取れる方

3)伝送設備技術者
――――――――――――――
《具体的には》
◆当社ネットワークサービス、企業間通信問『BroadLine』の設備設計・導入・運用業務をお任せします。(取り扱い機器:WDM装置をはじめ、L2スイッチ、お客様宅内に設置するメディアコンバータなど)
・お客様要求事項の把握(提供エリア・拠点数・帯域・用途など)
・設備の空き状況確認、最適なルート化の設計
・メーカーや工事業者へ設備調達の依頼

《仕事の特徴》
◆お客様へサービスを導入するまでは、ある程度個人の裁量にお任せしています。ですので、自分のペースで働くことができます。また、お客様への引き渡しまで担当していただくので、自ら導入するという達成感を味わえますよ!

《求める人材》
◆業務に関する設備知識をある程度お持ちの方
◆関係各所との調整において、コミュニケーションを円滑に取れる方

【1日のスケジュール例】 
09:30~ 出社
▼内勤
・事務作業、打ち合わせ、関係各所調整
▼外出
・現場調査、工事立ち会い、社外打ち合わせなど
~18:15 退社、お疲れ様でした!
※12:00~13:00 お昼休憩

【仕事のスタイル】
◆業務の進行・スケジュール管理は個人の裁量にお任せします。あなたの経験・ノウハウを存分に発揮し活躍していただける環境です。
◆風通しの良い社風なので、社歴や年齢に関係なくアイデアや意見を提案しやすい環境です。また、チームで仕事をすることが多く、助け合いながら仕事を進めていきます。

雇用形態

正社員

応募資格

■高卒以上
■経験者

【必須条件】※職種により異なる
■IP系ネットワーク技術者
・Linuxサーバ上でのプログラミング経験
■光ファイバ線路設備管理者
・所外の光ファイバー建設・保守業務経験
■伝送設備技術者
・ネットワーク設備設計・構築・保守(いずれかの実務経験3年以上)

【歓迎条件】※職種によりことなる
◎IP系ネットワーク技術者
・Linuxプロフェッショナル認定資格/CCNA/ CCNP
◎光ファイバ線路設備管理者
・電気通信主任技術者(線路)/所内・所外問わず光ファイバー取り扱い経験
◎伝送設備技術者
・CCNA/電気通信主任技術者(伝送交換)

勤務地

■東京本部:東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ
■最寄り駅:JR浜松町駅
■海外勤務あり

給与

■月給20万円以上+各種手当
■昇給年1回
■賞与年2回:7月・12月(2016年度実績/5.17ヶ月分)
《年収例》
30歳:年収450万円程度(月給26.5万円+賞与)
※経験・年齢などを考慮し決定します。

勤務時間

■9:30~18:15(実働7時間45分)
※一定期間の定時勤務後、フレックスタイム制への変更も可

休暇制度

■完全週休2日制:土日(事業所により、一部変動あり)
■年間休日120日以上
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育休・介護休暇
■育児短時間措置

福利厚生

■社会保険完備
■交通費:全額支給
■家族手当
■子供手当
■時間外手当
■地域手当
■入寮者手当
■出張手当
■役職手当
■単身赴任手当
■転勤手当
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■育児支援制度
■寮・社宅あり
■資格取得支援
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■オフィス禁煙・分煙
■永年勤続表彰制度
■無事故・無違反表彰制度

◆…子育てママも活躍できる…◆
―ライフスタイルが変わっても働きやすい待遇から、女性社員の平均勤続年数は10年以上!腰を据えて働ける環境ですよ。

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応募について

採用人数

■事業拡大につき【1~3名】増員

選考プロセス

応募

書類選考

一次面接

二次面接(適正検査あり)

採用決定

補足事項

◆面接日時・入社日など、お気軽にご相談ください。

掲載期間

2017/10/21 〜 2018/9/30

続きを読む

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株式会社TOKAIコミュニケーションズ

設立日
1977年3月18日
代表者
福田 安広
資本金
1221百万円
業種
その他(IT/通信/インターネット系)
売上高
52605百万円
従業員数
1171名
事業内容

当社は、TOKAIグループの情報通信事業を担う企業として今後の高度情報通信社会に対応した多様なサービスを提供します。

この求人に問題がある場合、運営に通報することができます。

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クチコミから知る株式会社TOKAIコミュニケーションズ

総合評価

3.1
多い仕事の量は?少ない
実力主義評価の傾向は?年功序列
トップダウン仕事の進め方は?ボトムアップ
チーム重視チームワークは?個人重視
体育会系職場のタイプは?頭脳系