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未経験歓迎

掲載期間:2017/12/1 - 2018/1/31

【提案営業】未経験OK◆平均年収819万◆日曜・月曜・祝日休み◆東証・名証一部上場◆希望勤務地を考慮

東建コーポレーション株式会社

2.5
不動産
年収

370万円~1000万円

職種

個人営業

形態

正社員

勤務地

青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

気になる

掲載終了

気になるとは

「気になる」とは、気になる(興味がある)求人を保存しておくことができる機能です。
また、スカウトを受けるをONにした状態で「気になる」を押すと、その企業に興味があることが伝わるのでスカウトを受ける可能性が大幅に高くなります。

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求人のポイント

平均年収819万円という事実。 多くの転職者が大幅収入UP実現。 安定企業で叶える、ゆとりのある生活

TVCMでもお馴染みの東建コーポレーション株式会社は、「土地の有効活用」を掲げる総合建築企業。
東証・名証一部上場の安定企業で、売上高は業界トップクラスの1,708億4,000万円、連結で3,053億1,200万円(2017年4月期)を誇ります。

数千万~億単位の物件を扱うので、強引に売り込むようなことは一切しません。
大切なのは【土地オーナー様とじっくり信頼関係を築いていくこと】です。

◆平均年収【約819万円】前職より大幅な給与UPを実現
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入社当初の固定給も【月給26万3,000円+手当】で、初受注したら祝い金(50万円)を支給します。さらに、なんと10人に1人は年収1000万円プレイヤー。「家族のために収入を上げたい」と転職した多くの社員が、年収800万円以上稼ぎ、ゆとりのある生活を送っています。

◆徹底したサポート体制で、あなたを決して一人にしません
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不動産・建築の知識から営業ノウハウまで学べる手厚い研修や営業支援ツールなどをご用意しています。また、成績が伸びない場合には、経験豊富な先輩が同行してフォローするなど、業界屈指の手厚いフォロー体制も安心要素の一つ。未経験者を育てる環境がきちんと整っているからこそ、【誰でも】成功できるチャンスがあるんです!

◆「転職して、家族と過ごす時間が増えました」
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【日・月・祝休み】で、休日出勤した場合でも振替休日が取れるのでメリハリをつけて働けます。ムリな残業もないので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
「転職したら子どもと過ごせる時間が増えた」「日曜・祝日が休みなので、家族とゆっくり過ごせるのが良いですね」そう嬉しそうに話す社員がたくさんいます。

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募集要項

募集職種

個人営業

職務内容

あなたには、土地活用の提案営業をお任せします。

◆―土地活用の提案って、どんな仕事?―◆
「先祖代々受け継いだ土地だけど、使い道が分からない」
「土地を上手く使って、収入面の不安をなくしたい」
「相続税・固定資産税の負担を軽減したい」
など…土地オーナー様の悩みは尽きません。そんなオーナー様に対して、賃貸マンション・アパート建築による資産の有効活用を提案するお仕事です。

【具体的には】
◆土地オーナー様へ土地活用のお悩みをヒアリング
◆節税や収入増加のための提案
◆賃貸マンションやアパートの経営方法の提案
 など

【1日のスケジュール例】
《9:30》出社
出勤後に掃除を行ない、全体朝礼を行ないます。各課長が1日の目標を発表します。

《10:00》訪問
契約しているオーナー様や新規顧客を訪問します。1日の訪問件数は40件程度になります。

《13:00》休憩
一度支店に戻ってからほかの営業スタッフと昼食をとります。ベテラン社員と積極的にコミュニケーションを取ってくださいね。午後はスキルアップ勉強に参加します。

《14:00》再訪問
提案資料などをまとめたら、再び訪問にいきます。

《18:30》退社
1日の訪問目標を達成したら業務は終了になります。

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◆…【3つ】の安心ポイント…◆
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◆その1◆ 3段階の充実の研修制度
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・本社研修(入社後)4日間:お客様宅への訪問マナーから営業の基礎を習得
・事業ブロック研修(入社2ヵ月後)5日間:より専門的な知識・技術を習得
・事業所OJT研修:新人育成プログラムに沿ったマンツーマン指導

◆その2◆ 上司や教育担当がとことんサポート
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例えば、成績が伸びない場合には先輩が同行してサポートするなど、万全なフォロー体制があるので、未経験の方も安心して成長できます。分からないことや困ったことがあれば、何でも気軽に聞いてくださいね。

◆その3◆ 安心の「営業ツール」あり
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営業スタッフ全員にiPadを貸与しており、専用の支援アプリを使ってお客様に提案することができます!資金計画等のシミュレーションなども、アプリを使えばスムーズにできますよ。また、建設に関する専門的な説明が必要な場合は、建築職のスタッフが同行します。

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この仕事の魅力
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お客様である土地所有者(オーナー様)は、ご年配の方が大半を占めます。人生経験豊富な方から信頼され、大切な資産をお任せいただいたときは、理屈抜きの感動を味わえるでしょう。報酬だけではなく、仕事そのもので得られるやりがいも大きいです。

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この仕事の大変な所
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お客様だけでなく、お客様のご家族からも認められなければ、契約に繋がらないケースが多くあります。それだけに、成果が出るまでには月日がかかります。ご契約をいただくためには、長期にわたり、地道に足しげく通い続ける必要があります。

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この仕事に向いている人
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◎ お客様と柔らかなやりとりができる方
お客様とコミュニケーションをとっていくことが求められる仕事です。柔らかな物腰、きめ細やかな心くばりで話ができる方に向いています。

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この仕事に向いていない人
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相手に合わせたコミュニケーションを選べない方
土地オーナー様は、年齢も、置かれている状況も、悩みも様々。それぞれの方とどんなコミュニケーションを取るのが最善なのか、それを考えられる方でなければ、同社の仕事は務まりません。

雇用形態

正社員

応募資格

未経験者歓迎
高卒以上
◇◆…未経験スタート多数…◆◇
事務職、アパレル販売員、看護師、エステティシャンなど異業種から転職して活躍している人がたくさんいます。手厚い研修など業界屈指のサポート体制があるので、経験が浅くても安心してスキルアップできます。販売・接客経験がある方は即戦力として活躍できますよ。

【必須条件】
◆普通自動車免許

━━━━━━━━━━━━━
◆◆…人事担当より…◆◆
━━━━━━━━━━━━━
面接は、お互いのことをじっくり知るための場と考えています。あなたの仕事に対する熱意や、これまで頑張ってきたこと、今後の夢や目標などを教えてください。営業職なので、円滑にコミュニケーションが取れる方、思いやりや優しさを持って人と接することができる方、根気と情熱を持って仕事に取り組める方が活躍できるお仕事です。何か不安なことや分からないことがあれば何でも聞いてください。一つひとつ丁寧にお答えします。
たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

勤務地

【全国227拠点】
希望勤務地を考慮します。

給与

月給 26.3万円 〜
賞与あり 年2回
各種手当あり
月給26万3000円以上(営業手当含む)+諸手当+業績連動成果給
※一律3万円の都市手当を支給(首都圏内で当社指定地域に居住する方)
※固定残業代【51~70時間分(7万3,800円~10万4,500円)】が含まれます。
 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします。
また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は40~45時間です。

その他補足事項に記入

勤務時間

【通常】9:30~18:30
【冬季】9:00~18:00
※冬季シフトは9:30~18:30になる場合もあります。

休暇制度

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
夏期休暇
土日どちらか休み
週休2日制(日・月休み)
年間休日123日(※2016年実績)
受注休暇(3日間)

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給
福利厚生施設利用制度
退職金制度
昇給 年1回
資格手当
社有車貸与
企業年金制度
社員貸付金制度
定年後の再雇用制度
ゴルフ会員権
ビジネスヘリコプター、ジェット機等
※交通費:全額支給
※福利厚生施設利用制度:国内外のリゾート施設が利用可能

◆…手厚い待遇が魅力!…◆
給与の高さに加え、福利厚生も最高水準。
安心して長く働ける環境です。

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掲載終了

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応募について

採用人数

複数名採用

選考プロセス

応募→書類選考→面接→採用決定

※応募データによる書類選考を行います。
※面接はご希望の支店で支店長が行ないます。
※2次面接を行なう場合もございます。

補足事項

◆【初受注祝い金制度】あり◆
・入社8ヵ月以内:50万円
・入社8ヵ月超~1年以内:25万円

平均年収は【約819万円】
10人に1人は年収1000万円プレイヤーです。

◆平均年収819万円◆
35歳・入社2年/841万円
43歳・入社3年/951万円
47歳・入社5年/1,156万円

掲載期間

2017/12/1 〜 2018/1/31

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掲載終了

気になる

掲載終了

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東建コーポレーション株式会社

設立日
1974/09/01
代表者
左右田 稔
資本金
4800百万円
業種
不動産
売上高
170840百万円
従業員数
5837名
事業内容

1974年の創業以来、私たちはリース建築を通じて“土地の有効活用及び活性化”を提唱して参りました。
アパート・賃貸マンション・貸店舗の企画・設計・施工から仲介・管理・経営代行まで行なう総合建設企業として確かな実績を重ねた結果、2003年には東証・名証一部上場を実現。 多様化する時代のニーズに応えるために、東建グループは商品ラインナップを増やすだけに留まらず、建設事業の枠を超えた組織の拡充に取り組んできております。

気になる

掲載終了

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クチコミから知る東建コーポレーション株式会社

総合評価

2.5
多い仕事の量は?少ない
実力主義評価の傾向は?年功序列
トップダウン仕事の進め方は?ボトムアップ
チーム重視チームワークは?個人重視
体育会系職場のタイプは?頭脳系