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掲載期間:2018/12/25 - 2019/2/1

【人事/採用】世界中を飛び回り、内定率数%の難易度の新卒採用戦略に関わりながら、採用のスペシャリストを目指しませんか

レバレジーズ株式会社

4.6
人材
年収

550万円~750万円

職種

人事

形態

正社員

勤務地

東京都

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気になるとは

「気になる」とは、気になる(興味がある)求人を保存しておくことができる機能です。
また、スカウトを受けるをONにした状態で「気になる」を押すと、その企業に興味があることが伝わるのでスカウトを受ける可能性が大幅に高くなります。

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求人のポイント

日本のみならず、世界中に足を運び、優秀な学生を採用する。それだけ採用に力をいれています。

■配属事業部情報
急成長・急拡大を続けるレバレジーズ新卒採用担当を募集します。
弊社の幅広い採用活動に関わり採用のスペシャリストを目指せます。
採用だけが人事の仕事ではありません。自分が採用に関わった人の入社後を考えるのも人事の重要なミッションです。
評価制度設計や研修プログラムの構築など、人材を採用し、
そして育てる仕組みやフローを考える業務にも挑戦することが出来ます。
採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。

■配属チーム情報
若手メンバーが切磋琢磨しながら、日々課題に向かって自分達なりのソリューションを提案・実行し
弊社の採用を支えています。
ほぼ全員が人事職未経験という環境の中、毎年業績を伸ばしここまで会社を拡大し続けられる採用が実現出来ているのは、
常にポジティブに、かつイノベーティブなアクションを積極的に推進してきた前向きなメンバーの取り組みがあるからこそ。
失敗をどうこう言うのではなく、「なぜそうなったのか」
「この状況に対して次はどんなアクションをとるのか」と常に前を向き、
お互いに声をかけ意見を出し合いながら、会社の発展を担う採用活動にメンバー全員で日々邁進しています。
採用はまさにチームプレー。弊社の採用担当は「自分に100%責任がある」そう言います。
企業の発展に人的リソースの確保がどれだけ重要か、その影響度を理解しているからこそ
一人一人が責任を持って成果にコミット出来ているのだと思います。
必ず自分自身の成長を実感できる環境です。

募集要項

募集職種

人事

職務内容

レバレジーズグループ(レバレジーズ株式会社、レバレジーズメディカルケア株式会社)の新卒採用業務に携わっていただきます。
【業務内容】
面接や説明会・イベント運営・データ分析業務など幅広く採用業務をお任せ致します。
弊社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、
当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。

【業務詳細】
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会の企画、集客、開催
・面接の実施
・応募者の合否調整、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・リクルーターの設定、調整
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・自社サイトの採用強化の為の企画・立案・ディレクション
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

採用を通じて広報やPRも学ぶことが出来ます。
採用は会社のことをよく理解し、会社の顔として社外の人に会社の魅力を伝える仕事とも言えます。
母集団形成の場面でも、訴求・クロージングの場面でも、会社のファン作りをするために広報やブランディングにも携わることが出来ます。
前職での経験を活かして人事職への新たなキャリアが実現できます。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・営業経験またはコンサルティング経験をお持ちの方

【求める人物像】
・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方
・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方
・向上心があり、会社と共に成長していきたい方
・多様な価値観を許容できる人間性
・社内の関係構築力がある方

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F/18F
※各線「渋谷駅」直結

給与

550万~750万円(月収33万円~42万円 うち固定残業代126,960円~160,300円)
みなし残業80時間を含む

■想定年収:550万円~750万円
■賃金形態:基本給330,000円+賞与770,000円×2回(=1,540,000円)
 月80時間相当の固定残業代として月126,960円(年収550万円)を含み支給(超過分支給あり)
 ※経験や経歴によっては下限年収を下回ることもあります
■残業代 :有
■退職金 :無
■昇給昇格:年4回(入社2年以上は年2回)

勤務時間

10:00〜19:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無

休暇制度

■年間休日121日以上 (土日祝日・夏期休暇・年末年始休暇)
■有給休暇
※入社半年後10日~最高40日
※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
※婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

福利厚生

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■ご近所手当て
※会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者:20,000円/月支給
※会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:13,000円/月支給
■飲みにケーション手当て
※4000円/月社内交流の費用として全社員対象に支給
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度
※事業部間交換留学制度
■レバカフェ制度
※エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など10種類を常備
※野菜・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えたスナックも適宜支給
※炊飯器が常時5台稼動、白米食べ放題、レトルトカレー、スープも充実

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応募について

採用人数

若干名

選考プロセス

書類選考

面接複数回(2-3回)
(オンライン面接可)

内定

補足事項

掲載期間

2018/12/25 〜 2019/2/1

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レバレジーズ株式会社

設立日
2005年04月06日
代表者
岩槻 知秀
資本金
50百万円
業界
人材
売上高
従業員数
事業内容

レバレジーズ株式会社は2005年に、システムインテグレータとして設立。
時代の変遷とともに需要が高まる『マーケティング × 営業 × 開発』に傾力し、自社メディアを中核とした事業を展開してまいりました。
[IT・Web][医療・介護][若年層・新卒] ×[人材紹介・派遣]の主要事業に加え、[M&A支援][介護住宅情報][海外人材事業]等の新しい領域で時代のニーズに対応するビジネスを創出・進化を繰り返しています。

\ 自社メディア事業を紹介 /
◆レバテック:エンジニア・クリエイターのSESサービス、転職支援サービス
◆看護のお仕事/きらケア :医療介護業界に特化した人材派遣、転職支援サービス
◆ハタラクティブ:フリーター・既卒・第二新卒の正社員就職支援サービス
◆career ticket:新卒学生の人材紹介・就活支援サービス
◆FASSIONE:アパレル業界に特化した転職支援サービス
◆teratail:プログラミングの課題を解決するエンジニア特化型Q&Aサイト

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口コミから知るレバレジーズ株式会社

総合評価

4.6
多い仕事の量は?少ない
実力主義評価の傾向は?年功序列
トップダウン仕事の進め方は?ボトムアップ
チーム重視チームワークは?個人重視
体育会系職場のタイプは?頭脳系