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ソフトライフの年収/昇給/評価制度(全2件)

  1. 結果を出せばインセンティブで給料に上乗せが可能。ただし、額は少量であり、5万~8万程度。2ヶ月連続で台数、粗利共に達成すれば昇進はできるので入社3ヶ月目でサブマネージャ...
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年収、評価制度のクチコミ

年収、評価制度 (全2件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
10代後半 社員クラス 法人営業
結果を出せばインセンティブで給料に上乗せが可能。 ただし、額は少量であり、5万~8万程度。 2ヶ月連続で台数、粗利共に達成すれば昇進はできるので入社3ヶ月目でサブマネ... 続きを読む (全321字)
投稿 ID: ans-883066

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