ハンナンの年収/給料/ボーナス/評価制度(全4件)

  1. 賞与は年に2回+1回。+1回とは決算賞与。元来の賞与を3等分して3回に分けているに過ぎない。決算賞与は会社が妥当だと判断できる利益が計上された場合に支給される。その判断...

ハンナン株式会社

大阪府大阪市中央区
専門商社業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
38
年収
9
面接
3
求人情報
1

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会社概要
会社名
ハンナン株式会社
フリガナ
ハンナン
URL
http://www.hannan.co.jp/
本社所在地
大阪府大阪市中央区
業界
専門商社

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ハンナン株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2012年頃
法人営業
2012年頃
年収600万円
賞与は年に2回+1回。+1回とは決算賞与。元来の賞与を3等分して3回に分けているに過ぎない。決算賞与は会社が妥当だと判断できる利益が計上された場合に支給される。その判断基準が明確に開示されず、過去に幾度も減額どころか不支給の年もあったので、事実上賞与が2/3になったと感じている社員は多い。営業成績の個人貢献度が明確に数字で表せないために、賞与の個人差は少なく、上席の評価による。
投稿ID ans-664899 口コミ詳細
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