類設計室の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全17件)

  1. 新入社員には週に一or二度3or6時間の研修が義務づけられていました。入試問題を解いたり、各科目の授業のおろし方などの研修です。1年を通して行われますが、その時期に一番...

株式会社類設計室

大阪府大阪市淀川区
その他(不動産/建設/設備系)業界
2.8
category-worklife 残業時間 51.1 時間/月
pie-chart 有給消化率 38.8 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
193
年収
42
面接
13
求人情報
7

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

会社概要
会社名
株式会社類設計室
フリガナ
ルイセツケイシツ
URL
http://www.rui.ne.jp/
本社所在地
大阪府大阪市淀川区
業界
その他(不動産/建設/設備系)
資本金
99,000,000円
決算月
3月
従業員数
300人 ~ 999人

株式会社類設計室の関連情報まとめ

株式会社類設計室を見た人はこんな企業も見ています

スキルアップ、キャリア開発、教育体制の口コミ

株式会社類設計室

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代後半
女性
2011年頃
教師
2011年頃
新入社員には週に一or二度3or6時間の研修が義務づけられていました。入試問題を解いたり、各科目の授業のおろし方などの研修です。1年を通して行われますが、その時期に一番... 続きを読む (全152字)
新入社員には週に一or二度3or6時間の研修が義務づけられていました。入試問題を解いたり、各科目の授業のおろし方などの研修です。1年を通して行われますが、その時期に一番必要なことを教えてくれていたので、内容はかなり実践的でした。模擬授業の見せ合いなどもするので、緊張感をもって取り組むことが求められます。
新入社員には週に一or二度3or6時間の研修が義務づけられていました。入試問題を解いたり、各科目の授業のおろし方などの研修です。1年を通して行われますが、その時期に一番必要なことを教えてくれていたので、内容はかなり実践的でした。模擬授業の見せ合いなどもするので、緊張感をもって取り組むことが求められます。
投稿ID ans-608702 口コミ詳細

株式会社類設計室の口コミなら転職会議