一般社団法人共同通信社の年収/昇給/評価制度(全8件)

  1. 同業他社では最も高い方だが、かつてに比べると若手への配分は減っている。それでもかなり高い。ここ10年ほどは社全体の給与水準が上がっていないが、年功色がかなり強い給与体系...

一般社団法人共同通信社

東京都港区
マスコミ・広告業界
3.5
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
51
年収
14
面接
3
求人情報
--

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会社概要
会社名
一般社団法人共同通信社
フリガナ
イツパンシヤダンホウジンキヨウドウツウシンシヤ
URL
http://www.kyodonews.jp/
本社所在地
東京都港区
業界
マスコミ・広告

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category-earn 年収、評価制度

正社員
40代後半
男性
課長クラス
2012年頃
記者・ライター
2012年頃
年収1200万円
同業他社では最も高い方だが、かつてに比べると若手への配分は減っている。それでもかなり高い。
ここ10年ほどは社全体の給与水準が上がっていないが、年功色がかなり強い給与体系なので毎年の昇給はまず間違いなくある。10年ほど前までは化石のような年功序列「だけ」の給与体系だったが、少しずつ評価による部分が導入されている。生き馬の目を抜くような競争は、社内人事ではあまりなく、仕事の結果面のみ。
投稿ID ans-590901 クチコミ詳細
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