広島県庁の年収/昇給/評価制度(全9件)

  1. 給料は最初のうちは低く、贅沢な生活は到底できない。その分残業代はほぼ満額支給されるので担当の仕事を多く持っていると支給額も高くなる。昇給に関しては年1回でまわりとほぼ同...
3.5
クチコミ投稿数:54
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年収、評価制度のクチコミ

年収、評価制度 (全9件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 公務員
給料は最初のうちは低く、贅沢な生活は到底できない。 その分残業代はほぼ満額支給されるので担当の仕事を多く持っていると支給額も高くなる。昇給に関しては年1回でまわりとほ... 続きを読む (全173字)
給料は最初のうちは低く、贅沢な生活は到底できない。
その分残業代はほぼ満額支給されるので担当の仕事を多く持っていると支給額も高くなる。昇給に関しては年1回でまわりとほぼ同じようにあがる。
ただ高卒と大卒とは役職のあがり方が違い、そこで少しだけ給与にも差が出るようだ。何にしろお金だけ見ていたら仕事のモチベーションはあがらない仕事であると思う。
投稿 ID: ans-505689

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