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  1. 基本的に仕事は自分で覚える昔ながらのスタイル。職人気質特に社内人材育成システムというのは無く、来る者拒まず、去る者追わず。それを長年繰り返してきてるので、できる人材は3...
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制のクチコミ

回答者
正社員
30代後半
男性
5年前
その他の機械関連職
該当時期
5年前
基本的に仕事は自分で覚える昔ながらのスタイル。職人気質 特に社内人材育成システムというのは無く、来る者拒まず、去る者追わず。 それを長年繰り返してきてるので、できる... 会員登録して続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-368767

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