情報戦略テクノロジーの年収/昇給/評価制度(全6件)

  1. 【良い点】現場の単価によって給与が変わる計算ロジックが存在する。単価を高くできれば給与を高められる。反対に職位によって収入を上げようとした場合、社内作業や社内貢献(現場...

株式会社情報戦略テクノロジー

東京都渋谷区
ビジネスコンサルティング業界
3.5
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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評判
22
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7
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求人情報
9

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会社概要
会社名
株式会社情報戦略テクノロジー
フリガナ
ジヨウホウセンリヤクテクノロジ-
URL
http://www.is-tech.co.jp/
本社所在地
東京都渋谷区
業界
ビジネスコンサルティング

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category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2018年頃
年収800万円
【良い点】
現場の単価によって給与が変わる計算ロジックが存在する。
単価を高くできれば給与を高められる。
反対に職位によって収入を上げようとした場合、社内作業や社内貢献(現場での評価とは別)が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん本人次第の面もあるが、基本的に営業が単価交渉するため、単価をあげられない営業であれば能力に関わらず給与アップが難しい。
社内作業は同種の会社と比べても多い。
評価制度は定量化されているが、定量化の仕方に疑問が残る。
投稿ID ans-3376018 クチコミ詳細
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