ペニンシュラ東京の年収/給料/ボーナス/評価制度(全5件)

  1. 【良い点】上司の評価次第になるが、小さい部署のため個人の裁量がチームに大きく貢献し、日々成長できる実感を感じられる。半年ごとに人事考課を行うが、その際に日々の問題点や目...

株式会社ペニンシュラ東京

東京都千代田区
旅行・ホテル業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
26
年収
11
面接
2
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社ペニンシュラ東京
フリガナ
ペニンシユラトウキヨウ
URL
http://tokyo.peninsula.com/ja/default
本社所在地
東京都千代田区
業界
旅行・ホテル

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株式会社ペニンシュラ東京

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
課長クラス
2017年頃
法人営業
2017年頃
年収550万円
【良い点】
上司の評価次第になるが、小さい部署のため個人の裁量がチームに大きく貢献し、日々成長できる実感を感じられる。半年ごとに人事考課を行うが、その際に日々の問題点や目標を設定しそれに向かうため、明瞭かつシンプルな方向性で仕事に従事できる点が評価できる。営業部配属で担当営業になると月収が5~7万円ほどあがり、年収も一気に上がる。またその後の昇進も1年から数年以内に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司の人事考課と海外本社の評価が入り混じった評価制度で正しい評価になっているか正直わからない。ホテル業で人材の流入・流出が多い業界のため、人手不足によるポジション上げがよく見られる。その代り成長が早い。
投稿ID ans-3220999 口コミ詳細
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