類設計室の福利厚生/社内制度(全14件)

  1. 【良い点】決められた福利厚生というよりは、自分たちで会社の環境が良くなるように新しい制度を考えたり研修を提案したりできるところが良かった。出産した女性社員は自分たちで共...
2.8
クチコミ投稿数:238
大阪府大阪市淀川区
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福利厚生、社内制度のクチコミ

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
2年前
設計
該当時期
2年前
【良い点】 決められた福利厚生というよりは、自分たちで会社の環境が良くなるように新しい制度を考えたり研修を提案したりできるところが良かった。出産した女性社員は自分たちで... 続きを読む (全186字)
【良い点】
決められた福利厚生というよりは、自分たちで会社の環境が良くなるように新しい制度を考えたり研修を提案したりできるところが良かった。出産した女性社員は自分たちで共同保育制度をつくっていたし、それを他の社員や会社も支援していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなでいろんなことを考えていくので、楽しいのは楽しかったが、時間がいくらあっても足りなかった。
投稿 ID: ans-3143207

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