ダイテックの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全2件)

  1. 【良い点】ちょっと優秀ならすぐに昇進できる。【気になること・改善したほうがいい点】社内でのスキルアップは望めない。一切のスキルアップ教育はなされないため、新しい技術や知...

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スキルアップ、キャリア開発、教育体制のクチコミ

回答者
正社員
30代後半
男性
主任クラス
1年以内
その他職種
該当時期
1年以内
【良い点】
ちょっと優秀ならすぐに昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルアップは望めない。
一切のスキルアップ教育はなされないため、新しい技術や知識は自分で勉強するしかない。
マニュアル制作という狭い業界である関係上、昇進したとしても他社・他業種で通じるほどのキャリアにはならない。
強いて言うなら「チームリーダーとして数人をマネジメント(管理)してました」くらいしか言えない。
部長以上になれば新規顧客(メーカー)の開拓等の業務はあるが、課長までは既存の付き合いがあるメーカーさんとのやり取りで仕事が落ちてくるため、営業スキルなどもほとんど身に付かない。
投稿 ID:ans-3113960 クチコミ詳細
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