三菱電機メカトロニクスエンジニアリングの年収/昇給/評価制度(全2件)

  1. 【良い点】基本的に働いた分だけ残業代が出ます。36協定のこともあり、労働時間がしっかりと管理されているので、45時間を超えることはそうそう無い。給料は同年代と比べても高...
3.2
クチコミ投稿数:24
愛知県名古屋市東区
/ その他(不動産/建設/設備系)
TOP
評判
12
年収
11
面接
1
求人情報
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三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の関連情報まとめ

年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
400 万円
20代前半 社員クラス セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
【良い点】 基本的に働いた分だけ残業代が出ます。36協定のこともあり、労働時間がしっかりと管理されているので、45時間を超えることはそうそう無い。給料は同年代と比べても... 続きを読む (全185字)
【良い点】
基本的に働いた分だけ残業代が出ます。36協定のこともあり、労働時間がしっかりと管理されているので、45時間を超えることはそうそう無い。給料は同年代と比べても高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が変わらない。年齢が変わっても昇級は雀の涙程度。30超えた先輩が新人とほぼ同等の給料らしい。基本残業で稼ぐというこの御時世にありえない働き方。
投稿 ID:ans-2989742 クチコミ詳細

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