アペックス西日本の年収/昇給/評価制度(全8件)

  1. 【良い点】新卒からはいって周りよりも月収は多くもらえているように思います。月の売上によっては給料アップを図れます。売上達成率、仕事のスキルで毎年評価があり、ランクによっ...
2.5
クチコミ投稿数:40
大阪府大阪市西区
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評判
26
年収
14
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年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
女性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス ドライバー・配送関連
【良い点】 新卒からはいって周りよりも月収は多くもらえているように思います。月の売上によっては給料アップを図れます。売上達成率、仕事のスキルで毎年評価があり、ランクによ... 続きを読む (全201字)
【良い点】
新卒からはいって周りよりも月収は多くもらえているように思います。月の売上によっては給料アップを図れます。売上達成率、仕事のスキルで毎年評価があり、ランクによって達成したときの増加倍率が違ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給から一定の割合が最初から引かれているので、売上達成率が低いと基本給自体が下がってしまう。ボーナスは寸志なので、年収としてはそこまで高くないです。
投稿 ID: ans-2961847

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