ANAテクノアビエーションの年収/昇給/評価制度(全3件)

  1. このときには基本給はかなり低めでボーナスや残業でそれをおぎなうかたちだった。 資格取得にもかなりの時間をつかっていたため、満足度は低かった。昇進についてはとことん年功序...
3.1
クチコミ投稿数:14
大阪府豊中市
/ その他(不動産/建設/設備系)
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年収、評価制度のクチコミ

年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
13年前
該当時期
13年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス その他の機械関連職
このときには基本給はかなり低めでボーナスや残業でそれをおぎなうかたちだった。 資格取得にもかなりの時間をつかっていたため、満足度は低かった。昇進についてはとことん年功序... 続きを読む (全151字)
このときには基本給はかなり低めでボーナスや残業でそれをおぎなうかたちだった。 資格取得にもかなりの時間をつかっていたため、満足度は低かった。昇進についてはとことん年功序列で成果主義をうたっているが正反対だった。評価制度は管理職による面接が定期的にあったが、それに関係することなく評価されていたと感じる。
投稿 ID: ans-288819

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