ホーコーエンの福利厚生/社内制度(全2件)

  1. 【気になること・改善したほうがいい点】有給に関しては新しいものから勝手に使用していくので、有給をためて使おうなどとは考えない方がいい。遅刻や体調不良の早退でも、告知なく...
3.2
クチコミ投稿数:24
香川県綾歌郡宇多津町
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福利厚生、社内制度のクチコミ

回答者
正社員
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3年前
個人営業
該当時期
3年前
【気になること・改善したほうがいい点】 有給に関しては新しいものから勝手に使用していくので、有給をためて使おうなどとは考えない方がいい。遅刻や体調不良の早退でも、告知な... 続きを読む (全176字)
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関しては新しいものから勝手に使用していくので、有給をためて使おうなどとは考えない方がいい。遅刻や体調不良の早退でも、告知なく有給は使われていきます。その為か、インフルエンザでも熱が下がっただけで出社してくる社員たち。基本給にみなし残業代が含まれているので、まず残業代が出るなどとは思わない方がいいでしょう。
投稿 ID: ans-2859167

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