九州エア・ウォーターの年収/昇給/評価制度(全1件)

  1. 【良い点】求められる基準が高くない為、業務を卒なくこなしていれば一定の評価は得られる。ボーナスに関しては基本的に実績が良かろうと悪かろうと年4ヶ月分程度はいただける。【...
3.4
クチコミ投稿数:9
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評判
6
年収
3
面接
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求人情報
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年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス
【良い点】 求められる基準が高くない為、業務を卒なくこなしていれば一定の評価は得られる。ボーナスに関しては基本的に実績が良かろうと悪かろうと年4ヶ月分程度はいただける。... 続きを読む (全188字)
【良い点】
求められる基準が高くない為、業務を卒なくこなしていれば一定の評価は得られる。ボーナスに関しては基本的に実績が良かろうと悪かろうと年4ヶ月分程度はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での発言力が昇級に繋がりやすい。
昇給に関しては微々たるものである。
プロパー社員との年収格差や年功序列などの古くからの制度が色濃く残る企業であると見受けられた。
投稿 ID: ans-2837335

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