田邊コンプレッサーの年収/昇給/評価制度(全1件)

  1. 【良い点】年収はそこそこ良い方でした。ボーナスも年二回出ていました。売上が上がればその分ボーナスもあがっていました。【気になること・改善したほうがいい点】当時は年功序列...
3.2
クチコミ投稿数:5
大阪府摂津市
/ その他(不動産/建設/設備系)
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評判
4
年収
1
面接
--
求人情報
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年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
40代前半 主任クラス
【良い点】 年収はそこそこ良い方でした。 ボーナスも年二回出ていました。 売上が上がればその分ボーナスもあがっていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 当... 続きを読む (全206字)
【良い点】
年収はそこそこ良い方でした。
ボーナスも年二回出ていました。
売上が上がればその分ボーナスもあがっていました。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列で、能力評価のようなものは無いに等しいです。
残業代は出ますが前もって届けが必要で、やった分全てはもらえません。普段の仕事以上にやってもその分評価はしてもらえないので、昇給には直結しません。ですので上昇志向の強い人は向いていません。
投稿 ID: ans-2780474

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