資生堂中国販売の年収/昇給/評価制度(全2件)

  1. 【良い点】入社後の社員教育がしっかりあり、事務職の新人でも社員教育で本社まで行かせてもらえました。美容職員は数ヶ月ほどしっかりとした教育期間があったと思います。福利厚生...
3.2
クチコミ投稿数:2
広島県広島市西区
/ その他(小売/流通/商社系)
TOP
評判
--
年収
2
面接
--
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
女性
11年前
該当時期
11年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 一般事務
【良い点】 入社後の社員教育がしっかりあり、事務職の新人でも社員教育で本社まで行かせてもらえました。美容職員は数ヶ月ほどしっかりとした教育期間があったと思います。 福利... 続きを読む (全214字)
【良い点】
入社後の社員教育がしっかりあり、事務職の新人でも社員教育で本社まで行かせてもらえました。美容職員は数ヶ月ほどしっかりとした教育期間があったと思います。
福利厚生もしっかりしており育児休暇も25年前で最長3年取れました。
残業を減らす取り組みも進んでいました。
岡山支店は職員同士も仲が良く、年齢に親子ほどの差があってもプライベートで一緒に遊びに行くほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
投稿 ID: ans-2742060

関連情報まとめ / 資生堂中国販売株式会社

資生堂中国販売株式会社のクチコミなら転職会議