夢真ホールディングスのワークライフバランス/残業(全65件)

  1. 【良い点】ないです。営業であれば土日祝は休日ですが、数字を出すために、サービスで出ている人も多数です。【気になること・改善したほうがいい点】ワークライフバランスとは違い...

株式会社夢真ホールディングス

東京都千代田区
人材業界
2.0
category-worklife 残業時間 30 時間/月
pie-chart 有給消化率 49.8 %/年

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企業TOP
評判
733
年収
276
面接
118
求人情報
55

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会社概要
会社名
株式会社夢真ホールディングス
フリガナ
ユメシンホ-ルデイングス
URL
http://www.yumeshin.co.jp/
本社所在地
東京都千代田区
電話番号
03-5981-0670
代表者名
佐藤真吾
業界
人材
資本金
805,000,000円
決算月
9月
従業員数
1883人
設立年月
1990年10月
上場区分
上場
証券コード
2362
上場市場
JASDAQ
上場年月日
2003年9月18日

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気になる

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代前半
男性
2017年頃
派遣コーディネーター
2017年頃
【良い点】
ないです。
営業であれば土日祝は休日ですが、数字を出すために、サービスで出ている人も多数です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは違いますが、先日部長クラスの方が、新入社員の方々のことを指して、仕入れだと発言していました。

人材=仕入れ、です。

部長の発言です。若手社員とかではありませんよ。

人を商品としてしか見ていません。
売ったらそのまま。壊れたら捨てるだけ。また仕入れればいいという考えです。
幹部陣からしたら営業や内勤もそう見られています。

そういった会社ですので、ワークライフバランスもなにもないと思います。
投稿ID ans-2740082 口コミ詳細
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