神戸製鋼所の年収/給料/ボーナス/評価制度(全110件)

  1. 【良い点】30代で係長に昇進すると550〜600万円程度の年収になるかと思われる。20代のうちは同規模の企業と比較して安すぎるため、そこには我慢が必要だと思われる。年収...

株式会社神戸製鋼所

兵庫県神戸市中央区
金属・鉄鋼業界
3.2
category-worklife 残業時間 29.6 時間/月
pie-chart 有給消化率 60.4 %/年

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企業TOP
評判
603
年収
190
面接
27
求人情報
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会社概要
会社名
株式会社神戸製鋼所
フリガナ
コウベセイコウシヨ
URL
http://www.kobelco.co.jp
本社所在地
兵庫県神戸市中央区
電話番号
078-261-5111
代表者名
佐藤廣士
業界
金属・鉄鋼
資本金
233,000,000,000円
決算月
3月
従業員数
10129人
設立年月
1911年6月
上場区分
上場
証券コード
5406
上場市場
東証1部、 大証1部、 名証1部
上場年月日
1949年5月1日

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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
10代後半
男性
主任クラス
2010年頃
2010年頃
年収550万円
【良い点】
30代で係長に昇進すると550〜600万円程度の年収になるかと思われる。20代のうちは同規模の企業と比較して安すぎるため、そこには我慢が必要だと思われる。
年収に占めるボーナスの割合が多いため、そこには注意が必要である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しが激しく、年収ベースで100万円程度変わることもあると聞いたことがある。
投稿ID ans-2724180 口コミ詳細
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