神戸製鋼所の年収/昇給/評価制度(全106件)

  1. 【良い点】30代で係長に昇進すると550〜600万円程度の年収になるかと思われる。20代のうちは同規模の企業と比較して安すぎるため、そこには我慢が必要だと思われる。年収...
3.2
クチコミ投稿数:761
兵庫県神戸市中央区
/ 金属・鉄鋼
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評判
570
年収
168
面接
23
求人情報
182

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年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
8年前
該当時期
8年前
年収
??? 万円
10代後半 主任クラス
【良い点】 30代で係長に昇進すると550〜600万円程度の年収になるかと思われる。20代のうちは同規模の企業と比較して安すぎるため、そこには我慢が必要だと思われる。 ... 続きを読む (全181字)
【良い点】
30代で係長に昇進すると550〜600万円程度の年収になるかと思われる。20代のうちは同規模の企業と比較して安すぎるため、そこには我慢が必要だと思われる。
年収に占めるボーナスの割合が多いため、そこには注意が必要である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しが激しく、年収ベースで100万円程度変わることもあると聞いたことがある。
投稿 ID: ans-2724180

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