ダイヤモンド機工の年収/昇給/評価制度(全1件)

  1. 【良い点】基本的には無い。社内営業が苦にならない人には、良いかもしれない。【気になること・改善したほうがいい点】定期昇給は無く、賞与も個人の成績によって決められるが、直...
3.2
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年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代前半 法人営業
【良い点】 基本的には無い。 社内営業が苦にならない人には、良いかもしれない。 【気になること・改善したほうがいい点】 定期昇給は無く、賞与も個人の成績によって決められ... 続きを読む (全186字)
【良い点】
基本的には無い。
社内営業が苦にならない人には、良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は無く、賞与も個人の成績によって決められるが、直属の上司の気持ち次第。
大手取引先は全て上司が抑えている。実力主義を掲げるが、成果を出すにはかなり難易度が高い。
成果を出すには3年は頑張らないとならないが、その頃には社内の人間関係に疲れている。
投稿 ID: ans-2721517

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