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テンポイノベーションの年収/昇給/評価制度(全8件)

  1. 【良い点】給与体系は明確になっており数字を挙げることで昇格が可能となります。社内の競合は激しいが、条件を満たせば受注と同様の扱いをしてもらえるのでありがたい。基本給のス...
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評判
45
年収
15
面接
3
求人情報
4

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年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
社員クラス 法人営業
【良い点】 給与体系は明確になっており数字を挙げることで昇格が可能となります。社内の競合は激しいが、条件を満たせば受注と同様の扱いをしてもらえるのでありがたい。 基本給... 続きを読む (全194字)
【良い点】
給与体系は明確になっており数字を挙げることで昇格が可能となります。社内の競合は激しいが、条件を満たせば受注と同様の扱いをしてもらえるのでありがたい。
基本給のスタートも他社よりも高いので、転職組にとってはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらいやすい反面、数字が上がらない際のプレッシャーが大変厳しい。
もう少し温かい目で見てもらえると嬉しかった。
投稿 ID: ans-2720572

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