日本ペイントホールディングスのワークライフバランス/残業(全15件)

  1. 【良い点】年に1度、有給を5日連続で取得することを推奨している。取得させることが上司の評価にもつながるため定着している。また時間外削減には厳しくなりつつあるので、ワーク...
3.6
クチコミ投稿数:108
大阪府大阪市北区
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評判
89
年収
16
面接
3
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ワークライフバランスのクチコミ

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
経理
該当時期
3年前
【良い点】 年に1度、有給を5日連続で取得することを推奨している。 取得させることが上司の評価にもつながるため定着している。 また時間外削減には厳しくなりつつあるので、... 続きを読む (全200字)
【良い点】
年に1度、有給を5日連続で取得することを推奨している。
取得させることが上司の評価にもつながるため定着している。
また時間外削減には厳しくなりつつあるので、ワークライフバランスはとりやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門間、また一部門の中でもチーム間で残業の差が大きい。
またチーム間で協力しようというムードが希薄で、同じフロアでも殆ど口を聞いたことがない従業員もいる。
投稿 ID: ans-2700449

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