立命館アジア太平洋大学の入社理由/入社後の印象・ギャップ(全2件)

  1. 【気になること・改善したほうがいい点】とても緩い雰囲気です。お互い切磋琢磨し合うというよりは、なんとなく褒めあって傷を舐めあっているような環境なので、成長がありません。...
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大分県別府市
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入社理由、入社後に感じたギャップのクチコミ

回答者
正社員
30代前半
女性
4年前
団体職員
該当時期
4年前
【気になること・改善したほうがいい点】 とても緩い雰囲気です。お互い切磋琢磨し合うというよりは、なんとなく褒めあって傷を舐めあっているような環境なので、成長がありません... 続きを読む (全197字)
【気になること・改善したほうがいい点】
とても緩い雰囲気です。お互い切磋琢磨し合うというよりは、なんとなく褒めあって傷を舐めあっているような環境なので、成長がありません。新しいことを始める場合も見切り発車なことが多いうえに振り返りをしないため、目的の見えないプログラムが多く残っています。
ぬるい環境で仕事がしたい場合は良いと思いますが、自分が成長したいと思う人は一般企業の方が良いと思います。
投稿 ID: ans-2679103

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