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ETERNALの年収/昇給/評価制度(全6件)

  1. 【良い点】来客が少ない店舗に配属されたら、時間通りにかえることができる。【気になること・改善したほうがいい点】給与はものすごく低い。20万円前半の月給と年2回の賞与は5...
2.2
クチコミ投稿数:36
東京都港区
/ 生命保険・損害保険
TOP
評判
28
年収
7
面接
1
求人情報
--

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年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 個人営業
【良い点】 来客が少ない店舗に配属されたら、時間通りにかえることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与はものすごく低い。20万円前半の月給と年2回の賞... 続きを読む (全399字)
【良い点】
来客が少ない店舗に配属されたら、時間通りにかえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はものすごく低い。20万円前半の月給と年2回の賞与は5万円くらい。退職金制度はなし。個人予算達成したら、グルメセットという約2000円ぐらいの商品もらえるだけ。そもそも慢性的な赤字経営のため、2017年に4月に大手の証券会社に買収された会社です。入社を考えている方は面接での給与・勤務時間はほぼうそだと思ったほうが良い。店舗数70店舗とHPで記載されていますが、黒字店舗は10店舗もないでしょう。無計画な新規出店と新人教育ができない上層部ばかりのため、基本給(20万円)がもらえるなら良しとする社員しか残っていないのが現状であり、離職率も高いため求人をしているのが現状です。要は店舗で留守番要因を求人している会社。採用も35歳以下で日本語がしゃべれる方ならだれでも採用する会社。
投稿 ID: ans-2670926

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