旭製作所の年収/昇給/評価制度(全2件)

  1. 【良い点】人事評価制度を設けているが、上司が何を見て判断しているのか大変不明確で、気に入られている人は良いことがあるかもしれないがそれ以外の人はほぼ上がることはないと思...
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年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
女性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 人事評価制度を設けているが、上司が何を見て判断しているのか大変不明確で、気に入られている人は良いことがあるかもしれないがそれ以外の人はほぼ上がることはないと... 続きを読む (全205字)
【良い点】
人事評価制度を設けているが、上司が何を見て判断しているのか大変不明確で、気に入られている人は良いことがあるかもしれないがそれ以外の人はほぼ上がることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優良企業のように、評価を日頃見ていないなれ合いの上層部だけで行うのではなく、同じ部署間全員が全員を評価しあうような、本当に頑張っている人に評価がつくようなやり方にしないと社員の不満が募る一方だ。
投稿 ID: ans-2658838

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