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イーオンホールディングスの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全2件)

  1. 【良い点】給料は悪くなかったし、意欲のある、バイタリティーのあるスタッフが目標に向かって突き進んでいくといった、プロ意識のある姿を見ることが多く、合う人には魅力的なのだ...
3.0
クチコミ投稿数:14
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入社理由、入社後に感じたギャップのクチコミ

回答者
契約社員
30代後半
女性
2年前
スクールマネージャー
該当時期
2年前
【良い点】 給料は悪くなかったし、意欲のある、バイタリティーのあるスタッフが目標に向かって突き進んでいくといった、プロ意識のある姿を見ることが多く、合う人には魅力的なの... 続きを読む (全187字)
【良い点】
給料は悪くなかったし、意欲のある、バイタリティーのあるスタッフが目標に向かって突き進んでいくといった、プロ意識のある姿を見ることが多く、合う人には魅力的なのだろうと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の移り変わりが激しい。無駄な研修が多いように感じた。特にすぐに辞める人が多い分、新人研修にそこまで時間と費用をかける必要があるのかと疑問に感じた。
投稿 ID: ans-2639763

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