ツルタホールディングスの業績/売上/事業の将来性と成長性(全1件)

  1. 【良い点】とくには無し。【気になること・改善したほうがいい点】退職者、退職予定者が多く離職率が高い。ベテラン社員社員も退職しており、新人教育も行き届いていない。入社後は...
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事業の成長性や将来性のクチコミ

回答者
その他の雇用形態
30代後半
男性
1年前
営業アシスタント
該当時期
1年前
【良い点】 とくには無し。 【気になること・改善したほうがいい点】 退職者、退職予定者が多く離職率が高い。ベテラン社員社員も退職しており、新人教育も行き届いていない。入... 続きを読む (全178字)
【良い点】
とくには無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者、退職予定者が多く離職率が高い。ベテラン社員社員も退職しており、新人教育も行き届いていない。入社後は商品課での基礎知識を学ぶ期間が有るが、販売課の営業担当者も退職に伴い人数が足りておらず、十分な学習期間の無いまま、販売担当者に移行する事もあり、悪循環を生み苦戦する新人担当者が多い。
投稿 ID: ans-2636913

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