ハットリ工業の年収/昇給/評価制度(全2件)

  1. 【良い点】給与賞与の査定は年1回有ります。評価項目は多岐に渡り、細かく評価されます。その評価基準は出来るだけ公平・公正なものですが、個人の特性も重視されます。主な点は自...
3.1
クチコミ投稿数:15
佐賀県佐賀市
/ 建築・建設・設計・土木
TOP
評判
10
年収
4
面接
1
求人情報
--

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年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
750 万円
50代後半 統括本部長クラス 施工管理
【良い点】 給与賞与の査定は年1回有ります。評価項目は多岐に渡り、細かく評価されます。その評価基準は出来るだけ公平・公正なものですが、個人の特性も重視されます。主な点は... 続きを読む (全354字)
【良い点】
給与賞与の査定は年1回有ります。評価項目は多岐に渡り、細かく評価されます。その評価基準は出来るだけ公平・公正なものですが、個人の特性も重視されます。主な点は自身の言動が社員としてふさわしいか/仕事上の成果/仕事に取り組む姿勢/お客様に接する態度/部下の指導育成/改善に対する創意工夫などです。多少の失敗をとがめるのでは無く、真面目に努力している姿勢を評価します。会社は自己啓発、特に資格取得を奨励しており、様々な助成制度を設けています。資格取得のためのスクール受講費用の一部補助や受験費用の補助も行っています。見事合格した時はお祝い金もあり、24万円を支給された人もいます。合格すれば当然評価も上がります。逆にそういうことに積極的で無く、意欲が無いの評価はそれなりです。当然と言えば当然ですが・・
投稿 ID:ans-2616500 クチコミ詳細

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