SCREENセミコンダクターソリューションズの年収/給料/ボーナス/評価制度(全4件)

  1. 【良い点】若いうちから給与が高い。出張手当てが手厚い。残業代が100%出る。年功序列。一般職でも世間の管理職レベルのく収入があり不満はない【気になること・改善したほうが...

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

京都府京都市上京区
その他(メーカー/製造系)業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
フリガナ
スクリ-ンセミコンダクタ-ソリユ-シヨンズ
URL
http://www.screen.co.jp/spe/
本社所在地
京都府京都市上京区
業界
その他(メーカー/製造系)

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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代後半
男性
社員クラス
2017年頃
機械・機構設計、金型設計(機械)
2017年頃
年収900万円
【良い点】
若いうちから給与が高い。出張手当てが手厚い。残業代が100%出る。年功序列。一般職でも世間の管理職レベルのく収入があり不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでミドル以上のモチベーションは低い。給与の残業代のウェイトが高いのでだらだら会社に残る社員が多いと感じる。評価は目標管理制度があるが形骸化しており機能していない。突発的業務が多く業務改善やブレイクスルーは進まない。新規事業やヒット製品の開発が進まない
投稿ID ans-2586666 口コミ詳細
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