SCREENセミコンダクターソリューションズの年収/昇給/評価制度(全4件)

  1. 【良い点】若いうちから給与が高い。出張手当てが手厚い。残業代が100%出る。年功序列。一般職でも世間の管理職レベルのく収入があり不満はない【気になること・改善したほうが...
3.3
クチコミ投稿数:17
京都府京都市上京区
/ その他(メーカー/製造系)
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評判
12
年収
5
面接
--
求人情報
13

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年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
900 万円
40代後半 社員クラス 機械・機構設計、金型設計(機械)
【良い点】
若いうちから給与が高い。出張手当てが手厚い。残業代が100%出る。年功序列。一般職でも世間の管理職レベルのく収入があり不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでミドル以上のモチベーションは低い。給与の残業代のウェイトが高いのでだらだら会社に残る社員が多いと感じる。評価は目標管理制度があるが形骸化しており機能していない。突発的業務が多く業務改善やブレイクスルーは進まない。新規事業やヒット製品の開発が進まない
投稿 ID:ans-2586666 クチコミ詳細
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