ニシキの年収/昇給/評価制度(全3件)

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年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
40代後半 部長クラス その他の経営管理系関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は、入社後1年間は、実質賞与がなくさらに、入社後3年間までは、賞与は通常査定の金額の70%までしか支給されない。また、月給に... 続きを読む (全254字)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、入社後1年間は、実質賞与がなくさらに、入社後3年間までは、賞与は通常査定の金額の70%までしか支給されない。また、月給に関しては、高卒定期新採用者に関しては、初任給額は他の会社に比べさほど低くはなく許容範囲である。4大卒採用は、初任給も相場から相当低い設定になっている。しかし、両方ともに、入社以降の昇給がほとんどなく(=給与の伸びがない)男女問わずほとんどの従業員(目測では70%程度の人)が結婚を考える年齢になるときに、生活ができないとして、退職していく。
投稿 ID: ans-2569192

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