東邦ハウジングの年収/昇給/評価制度(全6件)

  1. 【良い点】実績を上げた分だけどんどん年収が増えてました。1000万台も普通に居たと思います。賞与や昇給は年に二度あり、基本給や歩合計算も同業の他社から聞いた話と比べると...
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評判
23
年収
9
面接
2
求人情報
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年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 課長クラス マンション管理・ビル管理
【良い点】 実績を上げた分だけどんどん年収が増えてました。1000万台も普通に居たと思います。賞与や昇給は年に二度あり、基本給や歩合計算も同業の他社から聞いた話と比べる... 続きを読む (全227字)
【良い点】
実績を上げた分だけどんどん年収が増えてました。1000万台も普通に居たと思います。賞与や昇給は年に二度あり、基本給や歩合計算も同業の他社から聞いた話と比べると良かったです。

【気になること・改善したほうがいい点】
高年収の人達は身だしなみや体力づくりへの意識も高く社外との繋がりも大事にしていたと思います。人付き合いが売上に繋がる仕事なので理に適っていました。
並クラスの人達も見習って、自分を高める努力ができるようになればいいと思います。
投稿 ID: ans-2513177

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