大分県別府市役所の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全1件)

  1. 【良い点】非正規公務員が多く正規職員との壁は感じにくい。部署により非正規と正規職員の職域が曖昧になりやすい。非正規はキャリアアップのための研修は特にないが、人手不足の為...
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大分県別府市
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制のクチコミ

回答者
非正社員
30代後半
女性
1年前
その他の公務員・団体職員関連職
該当時期
1年前
【良い点】 非正規公務員が多く正規職員との壁は感じにくい。部署により非正規と正規職員の職域が曖昧になりやすい。非正規はキャリアアップのための研修は特にないが、人手不足の... 続きを読む (全181字)
【良い点】
非正規公務員が多く正規職員との壁は感じにくい。部署により非正規と正規職員の職域が曖昧になりやすい。非正規はキャリアアップのための研修は特にないが、人手不足の為場合により多くの経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与で非正規は正規職員の半分以下だが、職務内容に大きな差がない場合も多く、長期に務める場合や昇給を望む場合は希望がない。
投稿 ID: ans-2466141

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