ウインウインの年収/昇給/評価制度(全4件)

  1. 【良い点】■しっかりと一定以上の売上を立てることにより評価をもらえる。また、社内外問わず人間関係をしっかりと構築していれば、評価も高まり、給与upなどにも繋がり易い。ま...
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評判
25
年収
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年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 主任クラス
【良い点】 ■しっかりと一定以上の売上を立てることにより評価をもらえる。また、社内外問わず人間関係をしっかりと構築していれば、評価も高まり、給与upなどにも繋がり易い。... 続きを読む (全198字)
【良い点】
■しっかりと一定以上の売上を立てることにより評価をもらえる。また、社内外問わず人間関係をしっかりと構築していれば、評価も高まり、給与upなどにも繋がり易い。
また、インセンティブも額は悪くないので、頑張りに応じて評価はもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々、目標まで届かず金銭インセンティブがもらえない場合は、モチベーション
を保つ仕組みが組織としてあれば良い。
投稿 ID: ans-2445930

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