ヤフーの働く社員・管理職の魅力(全103件)

  1. 【良い点】役職や一般職の年齢層が20代〜40代前半の所謂、非バブル層で構成されており、年の差や経験値の差、役職関係なくコミュニケーションの取りやすい環境【気になること・...
4.0
クチコミ投稿数:2153
東京都千代田区
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社員、管理職の魅力のクチコミ

回答者
正社員
30代前半
女性
4年前
WEBデザイナー
該当時期
4年前
【良い点】 役職や一般職の年齢層が20代〜40代前半の所謂、非バブル層で構成されており、年の差や経験値の差、役職関係なくコミュニケーションの取りやすい環境 【気になるこ... 続きを読む (全205字)
【良い点】
役職や一般職の年齢層が20代〜40代前半の所謂、非バブル層で構成されており、年の差や経験値の差、役職関係なくコミュニケーションの取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付が若年層にまで落ちてきてるのは良いが、経験年数や適正な経験値に届かないまま、役職についている感が否めない。
若い会社で人材育成に苦労してるとは思うが、自社新卒の役職者よりも社外から確保し、会社育成を検討すべき
投稿 ID: ans-2405600

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