フクダライフテック中国の年収/昇給/評価制度(全2件)

  1. 【良い点】営業職ですので基本的に業績が評価の大部分を占めていると思います。報奨金制度があり頑張った分だけインセンティブも高くなり、やりがいの一つとして挙げることができま...
3.0
クチコミ投稿数:12
岡山県岡山市北区
/ 不動産
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評判
8
年収
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フクダライフテック中国株式会社の関連情報まとめ

年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
400 万円
20代後半 社員クラス MR・MS
【良い点】 営業職ですので基本的に業績が評価の大部分を占めていると思います。報奨金制度があり頑張った分だけインセンティブも高くなり、やりがいの一つとして挙げることができ... 続きを読む (全190字)
【良い点】
営業職ですので基本的に業績が評価の大部分を占めていると思います。報奨金制度があり頑張った分だけインセンティブも高くなり、やりがいの一つとして挙げることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの営業職にも言えることだと思いますが、業績ついては厳しく求められる世界ですので、目標を達成するためのプロセス管理など細かく業務を行っていく覚悟は必要かと思います。
投稿 ID:ans-2401525 クチコミ詳細

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