昭和フードの年収/昇給/評価制度(全2件)

  1. 【良い点】真っ当に上司に実績等アピール出来たら、ちゃんと応えてくれるのは間違いない。ただアピールするまでの過程を自身が理解し伝えきれないと評価は勿論されない。その当たり...
3.1
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年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
8年前
該当時期
8年前
年収
??? 万円
20代前半 主任クラス 店長・店長候補
【良い点】 真っ当に上司に実績等アピール出来たら、ちゃんと応えてくれるのは間違いない。ただアピールするまでの過程を自身が理解し伝えきれないと評価は勿論されない。その当た... 続きを読む (全270字)
【良い点】
真っ当に上司に実績等アピール出来たら、ちゃんと応えてくれるのは間違いない。ただアピールするまでの過程を自身が理解し伝えきれないと評価は勿論されない。その当たりはシビアです。評価制度については良いと思う。年収面でも順調に評価され昇進すれば、年収は悪くない。むしろ良い。ただ評価されないとそれなりの年収にで返ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、日本マクドナルド本社の意向で女性社員に対しての評価優遇を感じたが、直近ではないと思う。ただ今後も本社の意向で評価に対しての優遇点が変わったりしていくのかなと思う。
投稿 ID: ans-2375535

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