丸合の年収/昇給/評価制度(全2件)

  1. 【良い点】県内の他企業に比べれば、ある程度はもらえる。ただ、鳥取県内の賃金が低いため、この会社だけけして高水準というわけではない。【気になること・改善したほうがいい点】...
3.1
クチコミ投稿数:4
鳥取県米子市
/ 専門店
TOP
評判
2
年収
2
面接
--
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 販売・接客・ホールサービス
【良い点】 県内の他企業に比べれば、ある程度はもらえる。ただ、鳥取県内の賃金が低いため、この会社だけけして高水準というわけではない。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全320字)
【良い点】
県内の他企業に比べれば、ある程度はもらえる。ただ、鳥取県内の賃金が低いため、この会社だけけして高水準というわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は、年齢給で毎年上がる。ただ、職能給やチーフ手当が少ない。また、職能給などの基準は上司からの評価によるものだが、曖昧だと感じた。目標売上を達成していても、低い場合がある。チーフ手当も階級が存在するが、何を基準としているか当時は不明だった。自分よりも目標を達成していない社員が階級が上だったりした。
管理職にならない限り、年を重ねても増減は低い。高収入は望めない。30前後で残業代代込み総額20万から25万以内。結婚できる収入ではない。
ボーナスは、寸志レベル。
投稿 ID: ans-2368503

関連情報まとめ / 株式会社丸合

株式会社丸合のクチコミなら転職会議