初田消火器の年収/昇給/評価制度(全1件)

  1. 【良い点】冬のボーナスは当期利益を会社側と従業員側とで折半して支給される。そのため、利益が出れば出るほどボーナスに反映され、かなりの額になる場合もある。【気になること・...
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クチコミ投稿数:2
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年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
女性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 主任クラス 研究開発(食品・化粧品)
【良い点】 冬のボーナスは当期利益を会社側と従業員側とで折半して支給される。そのため、利益が出れば出るほどボーナスに反映され、かなりの額になる場合もある。 【気になるこ... 続きを読む (全185字)
【良い点】
冬のボーナスは当期利益を会社側と従業員側とで折半して支給される。そのため、利益が出れば出るほどボーナスに反映され、かなりの額になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に利益が出ない場合、冬のボーナスがゼロということもあり得るので、本当の意味でこの制度が良いのかは考えものである。
安定してボーナスが欲しいとなると、マイナスポイントとなる。
投稿 ID: ans-2321381

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