グリーンライフ産業の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全1件)

  1. 【良い点】未経験者でも営業しやすいよう教育体制は整っている。内定後、月一の課題の提出があり新卒は2か月程度の研修がある。座学だけでなく現場研修や作図と幅広く教えてもらえ...
3.2
クチコミ投稿数:5
福岡県福岡市東区
/ 建築・建設・設計・土木
TOP
評判
5
年収
--
面接
--
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制のクチコミ

回答者
正社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
該当時期
4年前
【良い点】 未経験者でも営業しやすいよう教育体制は整っている。 内定後、月一の課題の提出があり新卒は2か月程度の研修がある。座学だけでなく現場研修や作図と幅広く教えても... 続きを読む (全188字)
【良い点】
未経験者でも営業しやすいよう教育体制は整っている。
内定後、月一の課題の提出があり新卒は2か月程度の研修がある。座学だけでなく現場研修や作図と幅広く教えてもらえる。
ただ、営業の研修に特化しており施工管理の研修は少ないため
現場で覚えることが多い。
月一で講師を招いてプランニングの研修を行ったり
エリアごとに勉強会を開くなど向上心がある方には良い環境だと思う。
投稿 ID: ans-2306337

関連情報まとめ / グリーンライフ産業株式会社

グリーンライフ産業株式会社のクチコミなら転職会議