神鋼環境メンテナンスの働く社員・管理職の魅力(全1件)

  1. 【良い点】能力が高く応用力に優れた優秀なスタッフが揃っている。【気になること・改善したほうがいい点】担当者レベルが行う仕事を部長クラスがやっているため組織力が非常に低い...
2.8
クチコミ投稿数:22
兵庫県神戸市中央区
/ その他(不動産/建設/設備系)
TOP
評判
10
年収
12
面接
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求人情報
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社員、管理職の魅力のクチコミ

回答者
正社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
該当時期
9年前
【良い点】 能力が高く応用力に優れた優秀なスタッフが揃っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 担当者レベルが行う仕事を部長クラスがやっているため組織力が非常... 続きを読む (全278字)
【良い点】
能力が高く応用力に優れた優秀なスタッフが揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者レベルが行う仕事を部長クラスがやっているため組織力が非常に低い。管理職は部課の業務目標を立てることなく更に部下への長としての思いや談話を発表する事は皆無であり組織的業務効果の発揮は義務を果たしていない。
また部下との積極的な交流や、面談という社風がないためか部下の仕事のさせ方が非常に下手。それでも
管理職自信は仕事をしている。という感覚があるのだろう。また人事的に硬直した組織であるため親会社のみならず子会社からも振り回されている自覚がない。
投稿 ID:ans-2290134 クチコミ詳細

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