三菱重工機械システムの年収/昇給/評価制度(全3件)

  1. 【良い点】親会社より年収が安いのは、致し方ないが業務内容と比べて年収はかなりよく、同業他社と比べても、かなり恵まれている。自己目標を半期ごとに申告し上司が評価点をつけて...
3.3
クチコミ投稿数:16
兵庫県神戸市兵庫区
/ 総合電機
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評判
12
年収
3
面接
1
求人情報
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年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
40代後半 主任クラス ビル施設管理
【良い点】 親会社より年収が安いのは、致し方ないが業務内容と比べて年収はかなりよく、同業他社と比べても、かなり恵まれている。自己目標を半期ごとに申告し上司が評価点をつけ... 続きを読む (全202字)
【良い点】
親会社より年収が安いのは、致し方ないが業務内容と比べて年収はかなりよく、同業他社と比べても、かなり恵まれている。自己目標を半期ごとに申告し上司が評価点をつけていき、昇給、ボーナス等が決められるのがルールだが、形式だけであり、余程特別の功績、失敗がないかぎり大きな差はつかないし、昇級も順序がある程度決まっているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員側からは、不満はないと思う。
投稿 ID: ans-2276791

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