学校法人関西学院の年収/昇給/評価制度(全7件)

  1. 【良い点】少子化の中で志願者数が減少しているものの、やはり関西4大学だけあって、安定感はある。残業はあるが、申請すれば残業代は基本的に出る。また、部署が多岐にわたるので...

学校法人関西学院

兵庫県西宮市
教育業界
3.6
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
30
年収
12
面接
4
求人情報
--

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会社概要
会社名
学校法人関西学院
フリガナ
カンセイガクイン
URL
http://www.kwansei.ac.jp/index.html
本社所在地
兵庫県西宮市
業界
教育

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category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
団体職員
2016年頃
年収450万円
【良い点】
少子化の中で志願者数が減少しているものの、やはり関西4大学だけあって、安定感はある。残業はあるが、申請すれば残業代は基本的に出る。また、部署が多岐にわたるので配属部署によって全く異なる経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学の一番の支出は人件費であり、それをいかに抑えるかに躍起になっている印象がある。残業代をいかに減らすかが第一義にきており、仕事の中身が置き去りにされている感がある。確かに効率的に業務をこなすことは素晴らしいが、教員という別の立場の構成員とともに仕事をする上では回り道が戦略的に必要となることもあろう。一般企業の論理をそのまま当てはめようとするのは腑に落ちない。
投稿ID ans-2199340 クチコミ詳細
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