シャープエンジニアリングの年収/昇給/評価制度(全6件)

  1. 【良い点】給与体系がシャープ本体と同じ。他社では関係会社で採用されると本体より水準が低いという話を良く聞いた。競争力の面では不利だが社員にとっては良い環境だと思う。【気...
3.3
クチコミ投稿数:34
大阪府八尾市
/ その他(不動産/建設/設備系)
TOP
評判
26
年収
7
面接
1
求人情報
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年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
40代後半 主任クラス セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
【良い点】 給与体系がシャープ本体と同じ。他社では関係会社で採用されると本体より水準が低いという話を良く聞いた。 競争力の面では不利だが社員にとっては良い環境だと思う。... 続きを読む (全196字)
【良い点】
給与体系がシャープ本体と同じ。他社では関係会社で採用されると本体より水準が低いという話を良く聞いた。
競争力の面では不利だが社員にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の経営がおかしくなると当然ながら現場の仕事も非常に辛くなる。再三の不具合により製品を交換したくてもシャープ本体がOKを出さないと交換出来ない。
結果お客様から責められてしまう。
投稿 ID: ans-2133695

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