奈良県立医科大学附属病院の年収/昇給/評価制度(全3件)

  1. 【良い点】実力至上主義であるため、学会、論文などの出展数によって業績が正確に評価され、それに応じた昇進が約束されます。ここには給与も同様です。【気になること・改善したほ...
3.4
クチコミ投稿数:23
奈良県橿原市
/ 医療・医薬
TOP
評判
17
年収
4
面接
2
求人情報
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年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
40代前半 部長クラス 医師
【良い点】 実力至上主義であるため、学会、論文などの出展数によって業績が正確に評価され、それに応じた昇進が約束されます。ここには給与も同様です。 【気になること・改善し... 続きを読む (全189字)
【良い点】
実力至上主義であるため、学会、論文などの出展数によって業績が正確に評価され、それに応じた昇進が約束されます。ここには給与も同様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、給与については公務員規定そのものであるため、努力に見合う額の支給とまではいきません。ただし、これに関しては出張などの優遇によって調整は可能です。また、専門学校教官としての仕事もあります。
投稿 ID: ans-2094442

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