類設計室の入社理由/入社後の印象・ギャップ(全20件)

  1. 【良い点】・職場の雰囲気がとてもよく、上下関係なく仲良くなれる人たちばかり。入社を決めたのも、活気が溢れている人たちの姿が印象に残ったので。・組織で勝つという意識があり...
2.8
クチコミ投稿数:241
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入社理由、入社後に感じたギャップのクチコミ

回答者
正社員
20代前半
女性
2年前
その他の教育関連職
該当時期
2年前
【良い点】 ・職場の雰囲気がとてもよく、上下関係なく仲良くなれる人たちばかり。入社を決めたのも、活気が溢れている人たちの姿が印象に残ったので。 ・組織で勝つという意識が... 続きを読む (全197字)
【良い点】
・職場の雰囲気がとてもよく、上下関係なく仲良くなれる人たちばかり。入社を決めたのも、活気が溢れている人たちの姿が印象に残ったので。
・組織で勝つという意識があり、個人同士のノルマや競争はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社長が執筆した論文が全て。そこに削ぐわない考え方や成果は全て否定される。教育事業部は小・中学生の生徒に冊子を配布し、授業内で読み込ませる。
投稿 ID: ans-2077640

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