UTエイムの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全36件)

  1. 配属先のお客さんとの契約が求人広告では「請負」だったが実際は「派遣」だった。その上、管理者クラスが全員昇格してすぐの人ばかりで、連携がうまくいっておらず、いろいろと連絡...

UTエイム株式会社

東京都品川区
人材業界
2.0
category-worklife 残業時間 28.2 時間/月
pie-chart 有給消化率 55.6 %/年

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企業TOP
評判
238
年収
101
面接
27
求人情報
17

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会社概要
会社名
UTエイム株式会社
フリガナ
ユ-テイ-エイム
URL
http://www.ut-aim.co.jp/
本社所在地
東京都品川区
代表者名
加藤慎一郎
業界
人材
資本金
509,340,000円
従業員数
4154人
設立年月
1995年4月
上場区分
未上場

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UTエイム株式会社

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代後半
男性
2012年頃
技能工(その他)
2012年頃
配属先のお客さんとの契約が求人広告では「請負」だったが実際は「派遣」だった。その上、管理者クラスが全員昇格してすぐの人ばかりで、連携がうまくいっておらず、いろいろと連絡ミスなどが目立った。そのおかげで、始末書等を自分が書くことになり、この始末書の記入数が多いということで、昇給できなかった。昇給がある人でも何百円単位の昇給だった。
投稿ID ans-2008127 口コミ詳細
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