トーア再保険の年収/昇給/評価制度(全4件)

  1. 【良い点】評価基準は一般の大企業と同じきちんと仕事をし、人間的に変でなければ妥当に判断される。課長から部長への昇進が厳しいのは他社と同様か【気になること・改善した方が...
3.3
クチコミ投稿数:33
東京都千代田区
/ 生命保険・損害保険
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年収、評価制度のクチコミ

年収、評価制度 (全4件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス その他のマーケティング・企画関連職
【良い点】 評価基準は一般の大企業と同じ きちんと仕事をし、人間的に変でなければ妥当に判断される。 課長から部長への昇進が厳しいのは他社と同様か  【気にな... 続きを読む (全185字)
【良い点】
評価基準は一般の大企業と同じ
きちんと仕事をし、人間的に変でなければ妥当に判断される。
課長から部長への昇進が厳しいのは他社と同様か

【気になること・改善した方がいい点】
会社の中心となる数名の幹部に明らかに嫌われるとなかなか厳しいものがあると思う。
ただ、明らかに喧嘩を売ったりしなければ、基本的には仕事能力や将来性で好き嫌いがみられる。
投稿 ID: ans-1547756

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